本記事では、味の素の研究職の本選考について以下の４点の内容をまとめています。
１）本選考のフロー
２）最終面接の流れ
３）質問内容
４）最終面接で見られていると感じたポイント
この記事の内容は私自身の実体験に基づいており、現在の本選考と選考内容が異なっている可能性があります。
あくまで1つの経験談としてお楽しみください。
１）本選考のフロー
味の素の研究職の本選考のフローは下記のとおりです。
①ES+webテスト(玉手箱)
②一次面接
③二次面接
④最終面接
本記事ではこのうち、④最終面接について、実体験をもとに詳しく解説を行います。
①ES+webテスト(玉手箱)、②一次面接、③二次面接については、こちらの記事でまとめています！
２）自己紹介シート
最終面接の前に、自己紹介シート（面談シート）を現地で手書き記入しました。
そのため、筆記用具を忘れずに持参しましょう。
このシートは知財部の選考でも研究職でも共通してあったため、最終面接前の共通プロセスのようです。
自己紹介シートには下記のような内容を記入しました。
・他社の選考状況
・自分の強み・弱み
・周囲の人からどのような人と言われることが多いか
・趣味
このシートの内容を参考に面接でも質問がされるので、自分がアピールしたい内容や、深堀をされたときに答えやすい内容を記入しましょう。
私はESに記載した内容とほとんど同じ内容を記入しました。
３）最終面接
①最終面接の概要
実施形式：対面（品川）
面接官：7名程度（うち1名は人事、部長職クラスが中心）
時間：40分程度
和やかな雰囲気ですが、面接官7名が横並びで座っている光景はかなりの迫力があります。
7名の面接官の内、何名かは二次面接と同じ面接官の方もいらっしゃいました。
②質問内容
面接は下記のような流れで進みました。
①自己紹介
②志望動機関連の質問
③研究関連の質問
④人柄関連の質問
⑤逆質問
最終面接では研究関連の質問と志望動機・人柄関連の質問が半々ぐらいの割合でされました。
また、人柄関連の質問では、自己紹介シートに記載した内容がメインで聞かれました。
具体的な質問内容は下記の通りです。
②-1）志望動機関連の質問
・自己紹介
・志望理由
・なぜメーカーの研究職なのか
・なぜ大学で研究を続けるのではなく企業を志望するのか
・入社後にやりたいこと
・歩みたいキャリアパスとそのキャリアパスの理由
②-2）研究関連の質問
・研究内容を3分程度で説明
・研究室を決めた経緯
・研究テーマを決めた経緯
・研究の独自性やオリジナリティ
・研究で苦労したこと
・教授や同じ研究室の学生とのコミュニケーション
二次面接ほど専門的に詰められるわけではありませんでしたが、
- 研究を俯瞰できているか
- 自分の言葉で説明できるか
は確実に見られていると感じました。
②-3）人柄関連の質問
・周囲の人からどのような人柄と言われるか
・周囲の人から言われる人柄に納得感はあるか
・趣味は何か
・自分の趣味の魅力について語ってください
４）見られていると感じたポイント
味の素の最終面接は志望度の確認をする面接ではなく、しっかりと落とされる面接だと思います。
私は面接を受けてみて下記の2つのポイントが見られていると感じました。
①自分のキャリアビジョンと会社の方向性が一致しているか
自分のやりたいことが明確にできているか、そのやりたいことが味の素の会社としての方向性と結びついているかを見られていると感じました。
そのため、面接前に下記の3点を明確にしておきましょう。
- 自分は何をやりたいのか
- なぜそれをやりたいのか
- なぜ味の素でなければならないのか
さらに重要なのは、上記でまとめた自分のやりたいことと、会社のやりたいことの方向性が一致していることをアピールすることです。
そのため、自分のやりたいことを考えて終わりではなく、そこから下記の3点まで繋げて話せるように準備しておきましょう。
- どんな価値を生みたいのか
- 将来どのようなキャリアを歩みたいのか
- そのキャリアは味の素の事業や方向性とどうつながるのか
学生の能力以上に、「この人はうちで活躍しそうか」「ミスマッチは起きなさそうか」という観点で、かなり丁寧に判断されている印象でした。
②会社との相性
部長職クラスの方が多く参加していることもあり、会社との相性についても厳しく見られていると感じました。
ここで重要だと思ったのは、自分を無理に良く見せようとしすぎないことです。
私は今までの面接で「つかみどころがない」と評価されたこともあり、下記の3点を意識して臨みました。
- 強みだけでなく弱みも素直に話す
- 完璧に見せようとしすぎない
- 少し不器用でも、愛嬌や人間味を見せる
味の素以外の会社でも言える事ですが、最終面接まで進めているということは「能力は十分だ」と判断されていることが多いです。
そのため、完璧な自分をアピールするよりも、等身大の自分でいることが結果的にプラスに働くと感じました。
味の素の研究職の最終面接は人数の多さに圧倒されがちですが、これまでの面接を通過してきた自分に自信を持ち、自然体で落ち着いて臨むことが大切です。
最後に
いかがでしたでしょうか。
この記事では味の素の研究職本選考の最終面接について解説を行いました。
これから味の素の選考を控えている皆さんの参考になれば幸いです。
今後も他の企業のインターンや本選考についての記事をアップロード予定です！
それでは今回もお付き合いいただきありがとうございました！
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